A liderança eficaz exige não apenas habilidades técnicas, mas também autoconhecimento, inteligência emocional e capacidade de adaptação. Nossa Mentoria de Liderança é um processo estruturado para o desenvolvimento de competências gerenciais, a fim de aprimorar o desempenho e a aquisição de novos comportamentos, sempre alinhado aos desafios organizacionais e às metas estratégicas da empresa.
Diagnóstico e alinhamento de expectativas: entrevista com o gestor imediato e a área de gestão de pessoas para compreensão do contexto, desafios e definição de metas.
Sessões individuais de mentoria: 10 encontros personalizados (online ou presenciais) para aprofundamento, reflexões estratégicas e aplicação prática dos aprendizados.
Avaliação e ferramentas complementares: aplicação do HumanGuide, avaliação sistematizada da gestão do tempo pela Heutagos e leituras estratégicas.
Plano de Ação e Monitoramento: desenvolvimento de um plano de ação estruturado pelo mentorado.
Nosso programa proporciona um ambiente seguro para a troca de experiências, fortalecimento da autoconfiança e aprimoramento das habilidades essenciais para uma liderança mais consciente, estratégica e orientada a resultados.